Asociatia EUROED

Formarea și conducerea echipelor de succes

« Cursuri

Vezi Oferta de cursuri Februarie-Aprilie 2014

Formarea şi conducerea echipelor de succes este un modul din seria Xpert "Personal

Business Skills" Domeniul de competenţă III: Conducerea activităţilor de grup, care vă dă posibilitatea dobândirii de cunoştinţe şi abilităţi pentru cele mai importante competenţe sociale necesare celor angajaţi în intreprinderi.

Pentru oferta şi derularea cursului se respectă următoarele standarde de calitate:

• oferirea unui modul standard Xpert PBS, cu obiective didactice bine definite;
• utilizarea de instructori acreditaţi care sunt instruiţi şi testaţi permanent;
• garantarea unei durate minime de instruire;
• garantarea unui număr maxim de participanţi pe grupă;
• examinare unică la nivel european;
• material de curs actualizat.

Standardele de calitate garantate vă asigură un grad ridicat de valorificare pentru succesul dumneavoastră profesional.

Obiectivul nostru este succesul dumneavoastră în activitatea curentă.

Durata cursului: 16 ore (2 zile)

 

Relevanţa temei

Importanţa lucrului în echipă şi în grupă se va accentua în continuare în întreprinderi datorită presiunii ridicate a concurenţei, a utilizării de tehnologii noi şi a dezvoltării de noi forme de lucru.

Lucrul în echipă care să promită succes necesită pe lângă o conducere cooperativă, calificări extinse ale colaboratorilor, o adaptare flexibilă la condiţii de muncă diferite, informare orientată spre problemă, sfătuire competentă, o alegere şi un control competent a colaboratorilor precum şi curajul pentru luarea unor decizii incomode.

În transpunerea în practică se ajunge întotdeauna la dificultăţi care sunt într-o strânsă legătură cu faptul că se aşteaptă de la cei care participă să conlucreze efectiv cvasi "din natura lor". Această supoziţie duce de obicei într-o echipă la conflicte, frustrare şi resemnare, deoarece membrii nu au fost pregătiţi special dinainte să păşească pe linia îngustă dintre individ şi grupă.

 

Descriere pe scurt a cursului

Centrul de greutate principal al cursului este trainingul de echipă prin "learning by doing" (învăţând prin a face). În primul rând este vorba despre prelucrarea practică a premiselor pentru o conlucrare efectivă: dezvoltarea competenţei de cooperare, a capacităţii de analiză proprie (părţile puternice şi slăbiciunile proprii), sensibilizarea pentru procese dinamice în grupă precum şi luarea în considerare a capacităţilor, dorinţelor şi aşteptărilor participanţilor. A trăi la propriu împreună cu ceilalţi într-un lucru concret de echipă este scopul şi sensul acestui training practic, care poate fi susţinut cu înregistrări video şi cu evaluări.

 

Grupele de obiective/ premisele de participare

Cursul Formarea şi conducerea echipelor de succes poate fi susţinut cu cele mai diferite grupe din întreprinderi, la care un amestec din conducători şi colaboratori sau colaboratori din diferite compartimente ar putea avea efecte productive asupra lucrului în echipă .

Premisa este disponibilitatea şi deschiderea participanţilor de a înţelege lucrul în echipă ca un element central pentru o muncă efectivă.

 

Grupele de obiective sunt :

 

1.Lucrul în echipă şi competenţa socială

         ·            Importanţa lucrului în echipă

         ·            Când este oportună o organizare pe echipe?

         ·            Dezvoltarea organizaţională prin lucrul în echipă - obiective strategice

         ·            Dinamica de grup şi lucrul în echipă

 

2.Bazele lucrului în echipă

         ·            Definiţia şi limitele noţiunii de echipă

         ·            Formarea echipei

         ·            Alegerea conducerii şi profilul cerinţelor

         ·            Alegerea membrilor

         ·            Fazele dezvoltării

         ·            Factorii de succes (angajamentul, climatul, stilul de conducere)

 

3.Lucrul în echipă, cu succes

         ·            Conducerea unei echipe (obiective, proceduri, decizii, control)

         ·            Promovarea membrilor echipei (calificarea, motivarea, delegarea, evaluarea)

         ·            Poziţionarea echipelor

 

4.Tehnicile lucrului în echipă

         ·            Tratarea conflictelor

         ·            Derularea cu succes a discuţiilor

         ·            Promovarea creativităţii

         ·            Planificarea şi derularea specializărilor

         ·            Derularea instruirilor echipelor